採用情報
やまだ眼科クリニックで
一緒に働きませんか
当院では各種社会保険制度なども充実させて、すべてのスタッフが安心して働ける土台を整えています。スキル面においても資格取得に向けたサポートも行っておりますので、やる気を存分に発揮できるのが特徴です。スタッフ同士がお互いに支え合いながら、患者様の眼の健康をサポートし、地域の医療に貢献し続けています。
また、多くのスタッフがSNSで当院の雰囲気や理念に共感し入職しています。どうぞ参考にされて下さい。
Instagramで当院の
普段の様子を
紹介しています
当院はInstagramを活用してさまざま情報を発信しています。 当院の取り組みや、日々の出来事、スタッフの仕事ぶりなどを写真や動画で紹介しています。ぜひご覧ください。
Instagramはこちら募集要項
※2024年6月現在は「医療クラーク」「視能訓練士」の募集を行っております。
医療クラーク(パート)
| 雇用形態 | パート(3 か月の試用期間あり) |
|---|---|
| 業務内容 | 診療補助(カルテ代行入力) 診察・検査介助 院内の清掃など |
| 給与 | 時給 900 円~1,200 円 ①物価高サポート手当 7,100 円/月 ② 育休サポート手当 5,000 円/1 人当たり/月 |
| 勤務時間 | 以下の診療時間のうち週4日以上、4時間以上から可フルタイムも相談可 月、水、金 8：45～18：00（休憩時間90分） 火 8：45～17：30（休憩時間60分）手術日 木、土 8：45～13：00（休憩なし） ※早出業務あり（8：30～始業） |
| 賞与 | なし |
| 応募資格 | 学歴 高等学校卒業以上 電子カルテ等を使用できる方 医療クラーク経験者は採用面で優遇 年齢不問 |
| 休日 | 応相談 有給休暇あり(消化率 100%) |
| 各種保険 | 労災保険 勤務時間により雇用保険、社会保険加入あり |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 マイカー通勤可（駐車場無料） |
視能訓練士（常勤）
| 雇用形態 | 正社員（3か月の試用期間あり） |
|---|---|
| 業務内容 | 眼科検査全般 診察介助 手術日の補助 院内の清掃など |
| 給与 | 217，100円～367，100円（①＋②＋③＋④） ①基本給195,000円～280，000円 ②資格手当10,000円 ③職務手当 5,000円～70,000円 ④物価高サポート手当 7,100円 ⑤育休サポート手当 5,000円/1人当たり |
| 勤務時間 | 月、水、金 8：45～18：00（休憩時間90分） 火 8：45～17：30（休憩時間60分）手術日 木、土 8：45～13：00（休憩なし） ※早出業務あり（8：30～始業） |
| 賞与 | あり（年2回） 今年度実績3.5か月 |
| 応募資格 | 学歴 専修学校以上 視能訓練士免許 実務経験1年以上 年齢59歳以下 |
| 休日 | 週休2日 有給休暇あり（消化率100％） |
| 各種保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 通勤手当 | 月額17，000円（実費）マイカー通勤可（駐車場無料） |
| 子育て支援制度 | あり（育休取得実績あり、時短勤務実績あり）子の看護休暇制度あり |
視能訓練士（パート）
| 雇用形態 | パート（3か月の試用期間あり） |
|---|---|
| 業務内容 | 眼科検査全般 診察介助 手術日の補助 院内の清掃など |
| 給与 | 時給1，100円～2，000円 ①物価高サポート手当 7,100円 ②育休サポート手当 5,000円/1人当たり |
| 勤務時間 | 以下の診療時間のうち 週1日以上、4時間以上から可
月、水、金 8：45～18：00（休憩時間90分） 火 8：45～17：30（休憩時間60分）手術日 木、土 8：45～13：00（休憩なし） |
| 賞与 | なし |
| 応募資格 | 学歴 専修学校以上 視能訓練士免許 実務経験1年以上 年齢不問 |
| 休日 | 応相談 有給休暇あり（消化率100％） |
| 各種保険 | 労災保険 勤務時間により雇用保険、社会保険加入あり |
お問い合わせはお気軽にお電話かメールでどうぞ
受付時間：9:00～12:00、14:00～17:30
休診日：日曜、祝日
担当者名 吉野 山田
お問い合わせフォーム
当院の3つの特徴
1幅広い世代が活躍
20代から50代のスタッフが在籍しており、とてもアットホームで和やかな雰囲気です。
まだ新しいクリニックなので、年齢に関係なく意見を出し合うことで皆でさまざまな取り組み方を話し合い日々成長することができます。
また、眼科経験の豊富なスタッフや眼科勤務が初めてのスタッフなどこれまでの経験もさまざまで、お互いに切磋琢磨しながら技術や知識の向上に努めることができます。
2子育てを応援します
子育て中のスタッフが多く急なお休みでも「おたがいさま」の気持ちで安心して働くことができるような雰囲気です。開院から3年半で3人の赤ちゃんが誕生し、産休育休の実績もあります。復帰後もできるだけ無理がないように時短勤務を取り入れサポートしています。
診療が忙しい日には15～20分程度の残業がある場合もありますが、レセプト前の残業などはありません。保育園のお迎え時間などに合わせて業務を調整する場合もありますのでご相談いただけます。
また、パート勤務のスタッフも子供さんの成長やご家庭の状況に応じて勤務時間や勤務体系について相談していただくことが可能です。
3働きやすい環境
スタッフとの面談での要望を取り入れ随時働きやすい環境整備に取り組んでおります。
- 65歳の定年制度
- 資格や職種にとらわれない昇給システム
- 有給休暇の完全消化
- 車通勤可能（駐車場無料）
- 外部研修有給制度
- インフルエンザ予防接種スタッフ無料
- スタッフミーテイングによる情報共有（月1回。お弁当支給）
- 全体研修による知識の向上（年3回程度。お弁当支給）
- プリセプター、メンターシップ制度採用など
- 育休をサポートする在職者向けに育休サポート手当支給
- 物価高サポート手当支給
スタッフインタビュー
職場はどんな雰囲気ですか？
仕事に対して向上心のあるスタッフが多いです。日々学ぶことは多いですが、分からないことがあっても積極的に理解しようという熱意があります。何か困ったことがあっても、年齢に関係なくお互いに助け合おうという姿勢があり、院長先生をはじめ全員が優しく丁寧に教えてくれます。新人さんには指導係がつきますし、ベテランの視能訓練士さんもいるのでとても心強いです。
また、スタッフ同士仲が良いので、新しいスタッフでもすぐに打ち解けられます。仕事の話だけではなく、子育てなどプライベートのことも相談しやすい環境です。院長先生も「家庭を大事に」と言って色々とご配慮もしてくださり、スタッフを大切に思ってくださっているのが伝わります。とても働きやすい職場だと思います。
働いている中でやりがいや喜びを感じることはありますか？
最初は不安そうに来られた患者様が、手術や処方の後に「よく見えるようになった」と笑顔で帰られたのを見ると嬉しくなります。
また、普段の頑張りをしっかり見てもらえる環境なのでやる気が出ます。患者様への対応や、新たにできるようになった検査や説明など、細かい点も見て評価してお給料に反映してもらえます。
さらに、働き始めてから目に関する知識が少しずつ増えていくのが楽しいです。できることが増えることでより仕事が楽しくなりましたし、プライベートでも周囲の人にアドバイスできるようになりました。
未来の後輩スタッフへメッセージ
院長先生はじめ、スタッフ全員が本当に優しくて温かい職場です。職種や経験年数は関係なく、スタッフ全員で意見を出し合ってより良いクリニックを目指しています。子育て中のスタッフも多いので、困ったことがあっても理解してフォローし合える環境です。患者様も優しく、日々やりがいを感じながら働けると思います。ぜひ一緒に楽しく働きましょう！
院長からのメッセージ
院長
山田 義久
クリニックの理念を達成することが、よりよいクリニックになると信じています。
いい仕事のためには、まず自分と自分の家族が幸せにすごすことが大切だと思っています。そして自分や自分の家族が安心して受診できるようなクリニックを想像してください。現スタッフはそのような思いをもって毎日仕事をしています。
眼科を経験したことがないスタッフから始まったクリニックです。難しく感じることも多くあったと思いますが向上心をもって成長し続けています。
クリニックの理念を一緒に達成できるスタッフを募集しています。
やまだ眼科クリニックが求める人物像
- 相手のために何ができるかを
考え行動できる方 - 向上心を持ち続け
努力できる方 - 笑顔で穏やかな
コミュニケーションのとれる方
院内見学も可能です
「どんな職場なんだろう」、「他のスタッフとうまくやっていけるかな」、「働いているスタッフから直接話を聞いてみたい」など、本当に職場の雰囲気が自分に合うかどうか、実際に見てみないと不安ですよね。
やまだ眼科クリニックでは院内見学も可能です。少しでも見学してみると、院内の雰囲気がある程度分かって安心できると思います。ご希望の方はぜひご連絡ください。スタッフ一同心よりお待ちしております。
